ワタベウェディングのウェディングプランナー求人

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ワタベウェディングのウェディングプランナー求人

ワタベウェディングのウェディングプランナーの求人としては、名古屋地区の募集があります。仕事内容は、リゾート挙式のプランニングや衣装のコーディネートなどといった、カップルのウェディングのプロデュースをすることです。こちらは衣装コーディネーターとの募集となるため、経験や希望により総合的に判断したうえで、どちらかの職種に就くこととなります。

応募資格は、業界での経験者は優遇となっています。また、『総合旅行取扱管理者資格』を持っている方は大歓迎ともされています。接客やホスピタリティマインド、営業力のどれかに自信があれば、未経験者でも問題はありません。雇用形態は契約社員となりますが、正社員登用制度もあります。給与については、年齢や経験、勤務地域、資格などにより決められます。手当ては、通勤手当や残業手当、資格手当などがあります。昇給は年に1度6月にあり、賞与は年に2回6月と12月にあります。勤務時間は実働8時間となりますが、職種や勤務地によって変わります。福利厚生は、各種社会保険、財形貯金制度、従業員持株会制度、資格取得補助金制度、提携保養施設などがあります。教育研修に関しては、中途入社研修、職種/階層別研修、海外研修、関連施設視察補助金制度が設けられています。休日は、年間休日が113日となっていて、月だと8日から10日となります。

ウェディングプランナーと言う名称ではありませんが、沖縄ワタベウェディング株式会社ではウェディングコーディネーターの募集があります。仕事は、最終の打ち合わせから挙式当日の運営やアテンドを行うのです。当日の天候やゲストの雰囲気に合った進行を判断して、特別な1日を演出するのが業務です。雇用形態は契約社員もしくはアルバイトで、試用期間もあります。契約社員は、入社してから1年後に年1回の正社員登用試験があります。応募資格は、サービス業やブライダル業経験者優遇となっています。

給与については、経験や能力を考慮して決定されます。賞与は成績に応じて年に2回支給されます。深夜、残業手当もあります。マイカー通勤が可能であり、交通費も支給となります。入社6か月後からは有給休暇も取得可能です。健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険といった社会保険も完備しています。また、産休や育休、時短勤務制度もあります。午前9時から午後10時までのシフト制となっていて、実働8時間で60分の休憩となります。

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