エスクリのウェディングプランナー求人

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エスクリのウェディングプランナー求人

エスクリのウェディングプランナーの求人には、未経験者用のものがあります。勤務地は大阪府です。給与は、経験や能力を考慮して、決定されます。別途、残業手当も別途支給されます。規定がありますが、インセンティブ制度もあります。応募資格は専門学校もしくは短大卒以上であり、正社員や契約社員として、営業か販売の経験が1つの会社で3年以上ある方とされています。また、年齢制限は25歳から35歳までに設けられています。勤務時間はフレックスタイムとなっていて、実働時間は7.5時間でコアタイム(働いていなくてはいけない時間)はありません。勤務時間の例としては、午前10時半から午後7時までなどがあります。

昇給は年に2回あり、賞与も年に2回あります。交通費は月5万円まで支給となります。社会保険は完備となっていますし、時間外手当も出ます。休日出勤手当も支給されますし、制服も借りることができます。休日や休暇に関しては、シフト制の月8日間です。年間108日間休日があり、夏季休暇や年末年始はそれぞれ6日間の休日となります。その他にも慶弔休暇や有給休暇、出産・育児休暇もあります。

業務内容は、新規担当の場合は来館した利用客の方に会場を案内すること、エスクリの施設および人材の力によって、エスクリの魅力を提案するというものがあります。それに、見積もりを作成して提案するといったものや、成約に至るまでが仕事です。打ち合わせ担当であれば、具体的な式のプランを提案します。そして見積もりの提出や確認もしますし、ドレスやお花などといった打ち合わせの日程調整も業務です。商品発注や新郎新婦専用となるWebシステムを利用して、利用客のニーズを掴んだ進捗管理や、内製スタッフとの情報共有も行います。ドレスおよびヘアメイク、写真、装花、お料理、引き出物などについて、全て社内で行っている点を強みとして、それぞれの部門と協力し合い、チームによって結婚式の総合的なプランニングを担当するのです。

経験は大事ではあるものの、ブライダル業界を経験されたことのない方も多数活躍していますし、今後どうなっていきたいかという点が重要となるキャリアパスとなっています。よって、自身の意思次第でのキャリア形成も可能となってくる求人です。プランナーからマネジメントを目指すという手段もありますし、エキスパートを目指す方法もあります。日頃からの積み重ねが大事ですが、その日頃からの行動でも評価されるでしょう。

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